年终奖是企业给员工的一种福利，这种福利是为了给员工一年辛苦劳动的的鼓励。不过，个人也是需要纳税的，因此个人在获得了年终奖之后就需要实现年终奖的合理纳税，这种情况下实际拿到的年终奖就会有所减少。此时，年终奖合理避税有必要的。今天，同信财税为大家分享“东莞税收筹划之企业年终奖合理避税方法”，希望能帮到大家。
 
东莞税收筹划之企业年终奖合理避税方法
 
东莞企业年终奖发放的时候，同样也是需要合理的进行避税的，但是一定要讲究避税的方法，这一点很重要。那么，东莞企业年终奖合理避税方法一般有哪些呢？
 
第一种东莞企业年终奖合理避税方法、转换发放形式：
 
年终奖的合理避税其实是很简单的，企业在实现年终奖合理避税的时候就可以直接去改变年终奖发放的形式，此时就可以将年终奖的发放形式变成一个福利的形式来发放，比如是现金购物券或者是实物福利，这种情况下是可以不纳税的。因为国家相关法律允许一些福利是不用纳税的，所以想要实现员工年终奖合理避税就可以去改变年终奖发放的形式。
 
第二种东莞企业年终奖合理避税方法、可以让年终奖的发放时间得以改变：
一般情况下企业在纳税的时候会直接在年底的时候发放，在年底的时候一次发放的年终奖比较的多，此时纳税支出也会增多。此时，想要实现年终奖合理避税，就可以直接去改变年终奖发放的时间。此时，可以将年终奖平均到每个月的工资当中去，然后利用这种方式来实现年终奖合理的避税。平均到每个月的工资当中去，相关的纳税支出就可以减低了，纳税的效果就会很好。
 
以上就是同信财税关于“东莞税收筹划之个人工资合理避税方法”的分享，企业选择避税公司，也可以促进企业的合理避税。
 
但是，企业在合理避税的时候有一个重要的事项需要注意。这个重要的事项就是需要在法律允许的范围内去进行避税，然后促进企业的合理发展。更多东莞税收筹划详情，可咨询同信财税。